Mestrado em Psicologia Organizacional

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Início das Aulas

15 de Fevereiro de 2026.

Idioma

Você irá estudar, se comunicar e receber orientações pedagógicas totalmente em Português.

Completing a course or program in a language other than english may reduce employability where english is required.

Modalidade e Duração

Modalidade: EAD, 100% online;

Duração: 18 a 20 meses, distribuídos em:

Etapa 1: 10 disciplinas de conteúdo (14 meses);

Etapa 2: Trabalho de Conclusão Final - TCF (4 a 6 meses).

Pré-Requisitos

📌 Possuir Graduação nível Bacharelado ou Licenciatura de pelo menos três anos com carga horária mínima de 2.400 horas.

▶️ É preferível que a graduação seja na mesma área de estudo do mestrado ou similar;

▶️ É obrigatório que o candidato tenha em posse o diploma e o histórico da graduação para iniciar os procedimentos de aplicação.

⚠️ Infelizmente, graduação nível Tecnólogo (de qualquer duração) não são aceitos de acordo com as regras de admissão dos órgãos acadêmicos do Estado da Flórida.

Objetivos

Capacitar o aluno a atuar em temas essenciais para o sucesso das organizações, integrando teoria e prática para compreender fenômenos e processos de trabalho e desenvolver habilidades-chave para alto desempenho em diferentes funções. O programa amplia o repertório para identificar, atrair e reter talentos, planejar e implementar treinamentos e programas de desenvolvimento, além de estimular estudos científicos e intervenções em saúde, bem-estar no trabalho e impactos no âmbito individual, familiar e social.

Diploma e Reconhecimento 🇧🇷

Diploma Americano. O processo de reconhecimento* do diploma no Brasil segue as diretrizes estabelecidas pela Resolução CES/CNE 02/2024 - MEC. A MUST oferece suporte para o aluno durante o processo!

São mais de 3.000 diplomas já reconhecidos no Brasil.

*O diploma pode, eventualmente (a requerimento do interessado) ser reconhecido no Brasil após realizado processo regular para tanto na forma disposta na legislação brasileira, em especial a Resolução n° 02 de 19 de dezembro de 2024, do Conselho Nacional de Educação – CNE/CES, e Portaria Normativa n° 22 de 13 de dezembro de 2016, do Ministério da Educação - MEC.

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APROVEITE: 50% OFF NA TAXA DE MATRÍCULA ATÉ 28/01

VAGAS LIMITADAS

*Oferta válida até 28/01/2026 para a turma de 15 de Fevereiro de 2026. VAGAS LIMITADAS. Para receber a documentação de conclusão completa do mestrado, o aluno deverá, além de ter sido aprovado em todos os créditos, ter feito o pagamento integral de todas suas obrigações financeiras junto a MUST University. Valores com a aplicação do Scholarship and Grants da MUST University - Academic Catalog.

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• Estude de onde estiver e no seu horário

• Mestrado americano com nível stricto sensu

• Plataforma intuitiva (incluindo chat em tempo real com Inteligência Artificial integrada ao AVA)

• Publicação de artigos discentes na MUST Reviews

• Ampla biblioteca virtual em inglês e português

• Comunicação pedagógica através da plataforma, e-mail, canal de suporte e vídeo conferência

• Totalmente em Português

• Networking com estudantes espalhados por +14 países

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CONHEÇA A GRADE CURRICULAR

1 • Comportamento Organizacional;

2 • Métodos Quantitativos e Qualitativos para Tomada de Decisão;

3 • Competências de Trabalho;

4 • Avaliação Comportamental no Trabalho;

5 • Alcançar o bem-estar no trabalho;

6 • A Natureza Mutável do Trabalho;

7 • Retenção de Talentos e Gestão da Força de Trabalho;

8 • Liderança e Desenvolvimento para o Sucesso Organizacional;

9 • Aprendizagem, Qualificação e Desenvolvimento;

10 • Engajamento e Motivação;

11 • Psicologia Comportamental - Capstone.

LINHAS DE PESQUISA

1. Comportamento Humano no Trabalho:

Nesta linha de pesquisa o aluno irá pesquisar temas relacionados ao comportamento do ser humano e sua interação com o ambiente de trabalho. É uma área que aborda as condutas individuais e coletivas de colaboradores e líderes e suas implicações no dia a dia de trabalho. Abordará assuntos como: inteligência emocional, dinâmica de relacionamentos, relações interpessoais, relações intergrupais, motivação e trabalho em equipe.

2. Saúde do Trabalhador e Doenças Ocupacionais:

Nesta linha de pesquisa o aluno irá pesquisar temas relacionados à saúde do trabalhador, que apresenta um grande impacto na motivação e também nos resultados da empresa. Poderá abordar ainda, as diferentes doenças ocupacionais e as formas de evitá-las. Alguns assuntos que podem ser pesquisados nesta linha de pesquisa: gestão da saúde organizacional, prevenção de riscos, redução de estresse e pressão no trabalho, síndrome de burnout.

540 horas • 36 Créditos

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