-Ementa (Syllabus)-
1 • Gestão Financeira Global
Esta disciplina aborda o processo de gestão financeira corporativa e sua integração no mercado internacional na Ásia, América do Sul e Central, Europa, Oriente Médio e América do Norte, incluindo os Estados Unidos. Analisará riscos e oportunidades de câmbio e investimento financeiro para limitar a perda e melhorar os retornos.
2 • Direito Empresarial Internacional
Esta disciplina é uma introdução à lei de negócios internacionais, como: comércio (importação e exportação), acordos de licenciamento para transferência e proteção de patentes, direitos autorais, marcas e propriedade intelectual (incluindo franquias) e investimento estrangeiro ativo por meio de fusões, aquisições e joint ventures.
3 • Gestão de Tecnologia na Economia Global
Esta disciplina aborda o processo de gerenciamento de tecnologia no ambiente global de negócios. Os alunos aprenderão sobre aplicativos de voz, vídeo e dados e seu gerenciamento para ajudar no uso competitivo e financeiro da tecnologia para a expansão do mercado.
4 • Estratégias de Negócios na Economia Global
Aborda o papel das questões políticas e econômicas internacionais e os desafios enfrentados pelas políticas comerciais e de negócios estrangeiros nas nações em desenvolvimento, que buscam atrair investimentos empresariais. O papel da mão-de-obra e o acesso aos recursos naturais e a utilização do financiamento do FMI e do investimento estrangeiro serão discutidos para avaliar as potenciais oportunidades de negócios e os riscos associados aos projetos de expansão global. As diferenças econômicas e sociais dentro das culturas envolvidas no comércio internacional devem ser analisadas para fornecer um entendimento com relação à implementação de decisões estratégicas específicas.
5 • Comércio Global
Aborda a teoria do comércio internacional e o papel que desempenha, na integração econômica e no desenvolvimento através da política comercial. Irá rever as questões de protecionismo e sanções como parte das agendas políticas. Uma abordagem multinacional para as regulamentações comerciais será apresentada aos estudantes que deverão cobrir questões regionais e específicas de países do mundo todo.
6 • Negócios Internacionais
Esta disciplina aborda os fatores que afetam os negócios internacionais e a expansão dos negócios. Os tópicos de discussão incluem características demográficas, econômicas, políticas, recursos naturais, tecnologia, cultura e o papel que desempenham no avanço das empresas multinacionais. Questões comerciais e jurídicas desafiadoras por todo o globo serão abordadas no conteúdo apresentado aos alunos.
7 • Organizações Efetivas - Teoria e Prática
Nesta disciplina, os alunos adquirem uma compreensão de como gerenciar questões operacionais e estratégicas em organizações públicas e privadas que enfrentam mudanças sociais, econômicas e tecnológicas aceleradas. Os alunos examinarão a teoria organizacional, o pensamento e o gerenciamento estratégico e as teorias que orientam a tomada de decisões, a liderança, a cultura organizacional e o gerenciamento de mudanças
8 • Marketing para Executivos
Esta disciplina se concentra em como criar valor e crescimento através da inovação em mercados novos e existentes. Os alunos aprenderão as habilidades de inovação e como aplicar essas habilidades no contexto de uma estrutura de estratégia de marketing. Eles aplicarão métodos de inovação em toda a continuidade da gestão de marketing, incluindo estratégia, segmentação, posicionamento e 4P.
9 • Modelagem de Negócios
Esta disciplina ensina quando uma organização precisa de um novo modelo de negócios. Identificar novas oportunidades poderosas para atender seus clientes existentes em mercados existentes. Alcançar clientes totalmente novos e criar novos mercados através de modelos e produtos de negócios disruptivos. Aproveitar as oportunidades de crescimento abertas pelas mudanças tecnológicas na demanda do mercado, nas políticas governamentais e nas tecnologias.
10 • Mentalidade de Sucesso Avançado
Esta disciplina oferece uma análise avançada de estudos de caso que fornecem respostas emocionais ao medo e estresse induzidos por eventos no local de trabalho. Nela, o aluno é desafiado a identificar obstáculos criados por falhas ou sucessos anteriores e mapear resultados profissionais positivos.
11 • Resiliência e Inteligência Emocional
A disciplina conduz os alunos a autenticamente inspirar e motivar os outros. Apoiar as necessidades dos funcionários e promover o desenvolvimento. Comunicar-se com propósito, significado e visão. Promover a criatividade, a imaginação e o pensamento autônomo. Compromisso, colaboração, fomentando talentos, desenvolvendo habilidades, promovendo relacionamentos.
12 • Capstone em Negócios Internacionais
O Projeto Capstone fornece uma etapa final do processo de aprendizagem. Requer o domínio de todas as etapas do curso e estende isso a um nível mais alto de investigação pessoal e maior especialização. A combinação de definir o problema, escolhendo o tópico, decidir sobre as questões a serem consideradas e as dificuldades de estruturar tanto o processo de pesquisa quanto o relatório final fazem dele o elemento mais desafiador do programa e que exige habilidades intelectuais em muitos aspectos. O argumento crítico e o projeto de soluções envolvendo múltiplas considerações são requisitos para a conclusão bem-sucedida do programa. Nela, o aluno desenvolverá um produto original identificado durante o curso de mestrado e elaborará o projeto de pesquisa e o artigo final que será submetido à banca examinadora.