Mestrado em

Administração

-Ementa (Syllabus)-

NÚCLEO COMUM

1 • Resiliência e Inteligência Emocional

Conduza autenticamente para inspirar e motivar os outros. Apoie as necessidades dos funcionários e promova o desenvolvimento. Comunique-se com propósito, significado e visão. Promova a criatividade, a imaginação e o pensamento autônomo. Compromisso, colaboração, fomentando talentos, desenvolvendo habilidades, promovendo relacionamentos.

2 • Modelagem de Negócios

Determine se e quando uma organização precisa de um novo modelo de negócios. Identifique novas oportunidades poderosas para atender seus clientes em mercados existentes. Alcance clientes totalmente novos e crie novos mercados através de modelos e produtos de negócios disruptivos. Aproveite as oportunidades de crescimento abertas pelas mudanças na demanda do mercado, nas políticas governamentais e nas tecnologias. Faça da inovação do modelo de negócios uma disciplina mais previsível dentro de uma organização.

3 • Estratégias de Negócios na Economia Global

Esta disciplina aborda o papel das questões políticas e econômicas internacionais e os desafios enfrentados pelas políticas comerciais e de negócios estrangeiros nos países em desenvolvimento que buscam atrair investimentos estrangeiros. O papel da mão-de-obra e acesso aos recursos naturais e a utilização de financiamento e investimento estrangeiro do FMI serão discutidos para avaliar as oportunidades potenciais de negócios e os riscos associados aos projetos de expansão global. As diferenças econômicas e sociais nas culturas envolvidas no comércio internacional devem ser analisadas para fornecer um entendimento sobre a implementação de decisões estratégicas específicas.

4 • Gestão da Cadeia de Suprimentos

Planejamento e controle de fabricação, planejamento de recursos empresariais, gerenciamento de demanda, previsão, planejamento avançado de vendas e operações, planejamento mestre de produção, planejamento de requisitos de material, MRP avançado, planejamento e gerenciamento de capacidade, controle de atividades de produção, just-in-time, planejamento de requisitos de distribuição, gerenciamento da logística da cadeia de suprimentos, métodos de controle de estoque em pontos de pedidos, estratégia e projeto de sistema MPC.

5 • Métodos Quantitativos e Qualitativos para a Tomada de Decisões

Esta disciplina apresenta ao aluno a utilização e a aplicação de métodos quantitativos e qualitativos para a tomada de decisões individuais, organizacionais e sociais. Uma variedade de ferramentas e técnicas será examinada como a base para o desenvolvimento e interpretação de atributos e variáveis, além do uso de fontes de dados para melhorar processos e ambientes organizacionais.

6 • Mentalidade de Sucesso Avançado

Uma análise avançada de estudos de caso que fornecem respostas emocionais ao medo e estresse induzidos por eventos no local de trabalho. Nesta disciplina, o aluno é desafiado a identificar obstáculos criados por falhas ou sucessos anteriores e mapear resultados profissionais positivos.

7 • Tecnologias Blockchain

A revolução financeira com mecanismos completamente novos de moeda e dinheiro terá efeitos drásticos em toda a sociedade do futuro - bancos e finanças são apenas áreas parciais. Portanto, o fio condutor dessa disciplina é muito mais uma corda pesada e trançada: a saber, o que essas mudanças têm para consequências sociais, econômicas e políticas. O que acontece quando, de repente tudo, realmente tudo, é organizado em observações introdutórias em bloco - por exemplo, através de "sistemas de gerenciamento globais, descentralizados e autodeterminados" e aplicativos abertos? Tudo isso e as possíveis forças motrizes e atores da próxima revolução financeira serão apresentados nesta disciplina, que é explicitamente entendida como uma perspectiva positiva.

8 • Contabilidade Gerencial Executiva

Esta disciplina tem como objetivo pesquisar sobre a análise contábil, financeira e de auditoria dos negócios. Permite desenvolver pesquisas sobre os instrumentos de gestão contábil utilizados para o processo decisório, bem como analisar ferramentas contábeis e financeiras, no processo de governança corporativa.

9 • Mestrado em Administração – Capstone

O Projeto Capstone fornece uma etapa final do processo de aprendizagem. Requer o domínio de todas as etapas do curso e estende isso a um nível mais alto de investigação pessoal e maior especialização. A combinação de definir o problema, escolhendo o tópico, decidir sobre as questões a serem consideradas e as dificuldades de estruturar tanto o processo de pesquisa quanto o relatório final fazem dele o elemento mais desafiador do programa e que exige habilidades intelectuais em muitos aspectos. O argumento crítico e o projeto de soluções envolvendo múltiplas considerações são requisitos para a conclusão bem-sucedida do programa. Nela, o aluno desenvolverá um produto original identificado durante o curso de mestrado e elaborará o projeto de pesquisa e o artigo final que será submetido à banca examinadora.

ÁREAS DE CONCENTRAÇÃO DE CONHECIMENTO

1 • Concentração Financeira

1.1 • Finanças Corporativas Avançadas

Objetivo é pesquisar sobre formas de potencializar as finanças de uma empresa, bem como estratégias financeiras que maximizem o valor econômico de empresas e projetos.

1.2 • Estratégias de Investimentos

Entenda como funciona o crescimento composto. Como os investimentos funcionam em geral. Estratégias de investimento. Classes de ativos. Investimento no mercado de ações. Investir em imóveis. Investir em títulos. Investindo em parcerias comerciais. Investir em empresas privadas. Investindo em metais preciosos. Veículos de investimento. Planos de investimento. Análise e Estratégia de Investimento. Gerenciamento da carteira de investimentos.

1.3 • Gestão Financeira Global

Esta disciplina aborda o processo de gerenciamento financeiro corporativo e sua integração no mercado internacional na Ásia, América do Sul e Central, Europa, Oriente Médio e América do Norte, incluindo os Estados Unidos. Analisaremos os riscos e as oportunidades de troca financeira e investimento, para limitar as perdas e melhorar os retornos.

2 • Concentração Recursos Humanos

2.1 • Comportamento Organizacional

Objetivo de pesquisar o comportamento das pessoas dentro das organizações e seu papel como diferencial competitivo. Engloba os processos de gestão de pessoas e suas inovações frente aos desafios do mercado atual.

2.2 • Planejamento de Tecnologia Educacional para Inovação e Mudança

Exame crítico de tecnologias inovadoras atuais para instrução em todos os níveis. Estratégias para planejamento de tecnologia instrucional. O papel do coordenador de tecnologia educacional.

2.3 • Liderando a Geração Z

Todos os aspectos da vida da Geração Z, incluindo o foco em suas aspirações de carreira, crenças e práticas religiosas, entretenimento e hobbies, preocupações sociais, relacionamentos com amigos e familiares, saúde e bem-estar, administração de dinheiro, engajamento cívico, estilos de comunicação, política, ideologias, uso da tecnologia e preferências educacionais.

3 • Concentração Marketing Digital

3.1 • Análise de Dados

Objetivo é pesquisar sobre a importância da análise de dados na tomada de decisão estratégica. Pretende investigar a base de dados de uma organização e trazer diferencial competitivo a partir da gestão da informação e inteligência empresarial.

3.2 • Estratégia de Marketing Digital

Objetivo é pesquisar o marketing digital em toda sua amplitude, trazendo as principais ferramentas e estratégias que impulsionam os negócios no meio digital. Pretende também trabalhar web negócios, mídias sociais, marketing de conteúdo e métricas de monitoramento da web.

3.3 • Marketing para Executivos

O objetivo principal desta disciplina é ajudar os alunos a desenvolver habilidades e ganhar experiência na análise da situação de uma empresa e, em seguida, na formulação, implementação e monitoramento da estratégia de marketing em um ambiente competitivo. A disciplina se concentrará especificamente em questões como a seleção de segmentos nos quais competir, desenvolvimento de pontos significativos de diferenciação e declarações de posicionamento, alocação de recursos, design de produtos, definição e gerenciamento de preços, desenvolvimento e gerenciamento de estratégias de distribuição e desenvolvimento e gerenciamento de estratégias de promoção.

4 • Concentração Proteção de Dados

4.1 • Gestão da Tecnologia na Economia Global

Esta disciplina aborda o processo de gerenciamento de tecnologia no ambiente de negócios globalizado. Os alunos aprenderão sobre aplicativos de voz, vídeo e dados e seu gerenciamento para ajudar no uso financeiro e competitivo da tecnologia para expansão do mercado.

4.2 • Direitos Humanos e Privacidade

Em um mundo conectado digitalmente, a questão de como respeitar, proteger e cumprir os direitos humanos tornou-se inevitável. Reunindo pesquisas acadêmicas e técnicas do mundo real, esta disciplina oferece um novo olhar nos debates atuais sobre tecnologias digitais, enquadrando-os em termos de direitos humanos. Exploramos questões relacionadas ao gerenciamento de recursos-chave da Internet, a governança de sua arquitetura, o papel de diferentes partes interessadas, a legitimidade da criação e aplicação de regras, o exercício da autoridade pública internacional sobre os usuários. Altamente interdisciplinar, esta disciplina se baseia em direito, ciência política e relações internacionais, bem como estudos de ciência da computação e tecnologia, para envolvê-los com os aspectos de direitos humanos do mundo digitalmente conectado atualmente. Ela também apresenta tópicos aprofundados sobre direitos humanos e segurança, acesso à internet, vigilância, automação, comércio e liberdade de expressão.

4.3 • Tecnologia e Cibersegurança

Objetivo é pesquisar o atual tema da segurança de informações, visando garantir a continuidade e crescimento dos negócios e minimizar os riscos das ameaças de invasores cibernéticos.

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